印度老哥简历神技获五倍硅谷AI薪资，最灵活打工者展露锋芒！
发布时间：2025-07-07 16:17:32 | 责任编辑：吴昊 | 浏览量：7 次
最近，硅谷的几家初创公司被一个名叫 Soham Parekh 的印度男子骗得体无完肤，他利用假简历和虚假信息同时在多家公司远程工作，最多一次竟然同时持有五份工作。这一事件不仅让受害的公司创始人们感到错愕，更引发了社交媒体的热议，网友们纷纷开始调侃和造梗。
事情的起因是初创公司创始人 Suhail Doshi 的一则推文。他曝光了 Soham 的种种欺骗行为，包括隐瞒真实签证状态、谎称自己在美国工作等。Suhail 指出，这位老哥在面试时表现出色，令人信服，但在入职不到一周后就因种种理由被解雇。更令人惊讶的是，Soham 不仅在他们公司工作，同时还在3到4家初创公司兼任，简历上的工作经历几乎都毫无重合。
网友们也开始热烈讨论，有人调侃 Soham 的简历 “90% 是假的”，甚至表示这位老哥是新一代的 “打工人” 典范。更有趣的是，Soham 的个人网站上有一个名为 “CheatingDaddy” 的开源应用，这个应用可以在面试期间为用户提供实时的 AI 辅助，听上去更像是为作弊而生。
在这场闹剧中，不少初创公司的创始人也相继分享了自己的受骗经历，甚至有人因接触 Soham 而取消了原本的工作试用。而在这个过程中，网友们不仅对 Soham 的机智感到惊讶，还开始思考当前职场的现状，很多人质疑，既然雇主可以同时拥有多家初创公司，员工是否也可以同时兼任多份工作呢?
随着讨论的深入，一些网友挖掘出类似的现象在多个行业都有出现，例如建筑、护理，甚至公务员领域。有些人分享了如何在多份工作之间游刃有余，甚至有人提到之前在2012年发现的 “外包” 现象，即将工作外包给其他人，从而轻松获利。
这起事件不仅揭示了职场中的欺诈行为，也引发了关于工作与生活平衡的讨论。在生活压力不断增大的情况下，职场人寻求多重收入来源的现象似乎不再是个例。
这位印度老哥名叫索汉姆·帕雷克（Soham Parekh），他通过一份几乎90%造假的简历，同时在多家硅谷AI初创公司进行远程兼职，最多时同时领取了5份工资。
事件经过
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造假手段：帕雷克的简历中声称他本科毕业于印度孟大学买，GPA为9.83/10，硕士毕业于佐治亚理工学院的计算机科学专业。他还伪造了多份简历，每份简历上都列出了5个以上他从未实际工作过的地方。
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工作表现：在面试时，帕雷克表现得非常出色，但入职后不久，问题就暴露出来。他经常找各种借口缺席会议或推迟工作，甚至每天请假半天见律师。
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被识破：Playground AI的创始人苏海尔·多西（Suhail Doshi）最早发现了帕雷克的问题，并在社交媒体上曝光了他。随后，越来越多的公司也站出来表示曾被帕雷克欺骗。
后续发展
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新雇主：尽管帕雷克的行为引发了争议，但他最终还是加入了一家名为Darwin的AI视频混剪公司。该公司创始人桑吉特·贾内贾（Sanjit Juneja）表示，帕雷克是一位极具天赋的工程师。
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网友反应：这一事件在网络上引发了广泛关注和讨论。网友们甚至为帕雷克造梗，调侃他的行为。
事件影响
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对招聘信任的冲击：帕雷克的行为引发了对远程招聘和远程工作信任机制的质疑。一些人指出，AI技术的发展使得伪造简历和欺骗变得更加容易。
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OE现象：这一事件也引发了对“过度就业”（Overemployed）现象的讨论。Reddit上的r/overemployed社区中有许多人分享了类似的经历，讨论如何在不被发现的情况下同时打多份工。
总结
索汉姆·帕雷克的行为虽然在技术上取得了成功，但这种欺骗行为显然违背了职业道德和诚信原则。他的行为不仅损害了公司的利益，也对整个招聘市场的信任机制造成了冲击。
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