LinkedIn 首席执行官：AI 驱动的发帖工具遭遇冷遇，用户担心“个人资料”受影响

领英（LinkedIn）CEO Ryan Roslansky 近期表示，领英的 AI 辅助发帖功能未达预期受欢迎程度，原因主要有以下几点：

用户对“简历”受损的担忧

• 专业形象受损：领英被视为专业人士的“在线简历”，用户担心使用 AI 生成的内容可能会使自己的帖子缺乏个性和深度，显得不够专业，从而影响自己在同行、潜在雇主或客户眼中的形象。

• 内容真实性受质疑：如果用户发布的内容被识别出是 AI 生成的，可能会引发其他用户的质疑和批评，甚至被认为缺乏诚信，这会对用户在领英上建立起来的专业声誉造成损害。

发帖风险感知较高

• 职业机会受影响：与在其他社交平台发布内容不同，在领英上发布不当内容可能会直接影响到用户的职业发展机会。用户担心如果使用 AI 辅助发帖功能生成的内容出现问题，可能会导致自己在职场上的声誉受损，进而影响到经济机会的获取。

• 行业特殊性：领英的用户群体主要是职场人士和专业人士，他们对自身在平台上的形象和言论更加谨慎。在一些专业领域，如金融、法律、医疗等，对内容的准确性和专业性要求极高，用户担心 AI 生成的内容可能无法达到这些高标准。

AI 功能自身的问题

• 内容质量有限：尽管 AI 技术在不断发展，但目前其生成的内容可能还存在一些问题，如逻辑不够连贯、缺乏深度和创新性等。用户可能觉得 AI 辅助生成的帖子内容不够吸引人，无法很好地表达自己的观点和想法。

• 个性化不足：AI 辅助发帖功能可能无法充分考虑到每个用户的独特需求和风格，生成的内容较为通用和模板化。而领英的用户希望在平台上展示自己独特的专业形象和个性，因此对这种缺乏个性化的 AI 辅助内容不太感兴趣。

对数据隐私的担忧

• 数据收集与使用：此前，领英曾因未经用户许可使用用户数据训练 AI 模型而引发争议。用户担心自己的个人信息和数据被过度收集和使用，可能会导致隐私泄露等问题。

• 对 AI 功能的信任度降低：由于对数据隐私的担忧，用户对领英的 AI 功能的信任度可能会受到影响。即使 AI 辅助发帖功能本身是安全的，但用户可能因为对整个 AI 数据处理过程的不信任而选择不使用该功能。