Meta 迎来苹果AI领域领军人物，人才流失问题愈发凸显
发布时间：2025-09-03 16:04:01 | 责任编辑：张毅 | 浏览量：13 次
苹果公司的首席人工智能研究员 Jian Zhang 已经正式离开公司，加入 Meta Platforms Inc. 的机器人工作室。Jian Zhang 的离职标志着苹果在人工智能领域面临着人才流失的问题，尤其是在机器人技术的研发方面。
Meta 公司确认了 Jian Zhang 的加入，这位研究员在苹果负责自动化技术和人工智能产品的开发。他的团队曾在苹果内部承担重要角色，但随着他离职，苹果在这一领域的研发力量受到了影响。除了 Jian Zhang，还有三名苹果大型语言模型团队的研究人员选择了离开，这让苹果在 AI 领域的团队不稳定性进一步加剧。
这些离职人员包括 John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng，他们都曾是苹果基础模型团队的重要成员。该团队在过去几周内已有约十名成员离职，情况令人堪忧。这些离职者纷纷选择了前往 OpenAI 和 Anthropic PBC 等竞争对手公司，表明行业内的人才争夺战愈演愈烈。
有消息指出，Meta 通过提供极具竞争力的薪酬吸引了这些人才，甚至有人获得了超过两亿美元的多年度薪酬包。这种吸引力使得许多原本效力于苹果的优秀人才选择了转投 Meta。
与此同时，Meta 在吸纳人才方面也面临着挑战。最近的报道显示，一些新加入的 AI 研究人员已经选择了离开，表明即使是 Meta 也并非一帆风顺。苹果公司方面则未对此次人事变动做出公开评论。
苹果的 AI 团队目前正面临重组，内部士气受到影响，部分员工正在寻找新的工作机会。苹果内部讨论是否需要更多地依赖外部技术，而非仅仅依靠自家开发的模型，反映出公司在应对市场竞争中的新思路。
随着人工智能技术的不断发展，行业内对人才的需求持续增加，科技公司们都在争相招聘顶尖研究人员，以保持自身的竞争优势。未来，如何有效留住人才和增强研发能力，将成为苹果和其他科技公司的重要课题。
划重点:
🌐 苹果首席人工智能研究员 Jian Zhang 加入 Meta，人才流失引发关注。
📉 大型语言模型团队三名研究人员离职，苹果 AI 团队面临不稳定局面。
💰 Meta 通过丰厚薪酬吸引人才，但也面临新员工离职的挑战。
苹果AI团队再遭重创：核心人才投奔Meta，人才流失潮愈演愈烈
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关键人物离职：
长期负责苹果机器人AI研究的Jian Zhang已确认加入Meta的Reality Labs部门，担任机器人技术主管（Robotics Tech Lead Director），专注于Meta机器人项目的产品研发。
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团队大规模流失：
除了Zhang的离开，苹果内部负责大型语言模型（LLM）研究的Foundation Models团队也遭遇重创，近几周已有约10名核心成员离职，包括团队原负责人Ruoming Pang，后者被Meta以高达2亿美元的多年薪酬包挖走。
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更多研究人员跳槽：
最新一波离职潮中，John Peebles 和 Nan Du 将加盟OpenAI，Zhao Meng 则转投 Anthropic。
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苹果AI战略受挫：
苹果去年推出的“Apple Intelligence”平台市场反响平平，内部正考虑是否更多依赖外部技术而非完全自主研发，这一战略摇摆进一步打击了团队士气。
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Meta强势挖角：
Meta通过极具竞争力的薪酬包，持续从苹果、OpenAI等公司挖角顶尖人才，以加速其在AI、机器人和智能硬件领域的布局。
这一系列人事变动不仅凸显了科技巨头间激烈的“AI人才争夺战”，也引发市场对苹果未来在人工智能领域竞争力的担忧。
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