德国AI培训现状令人担忧:大部分员工未接受培训，企业可能已经违反规定

根据德国信息产业、电信和新媒体协会（Bitkom）2025年7月7日发布的调查结果，德国的AI培训现状确实存在一些问题：

培训覆盖率低

• 仅20%员工接受过AI培训：调查发现，目前只有五分之一的从业者在工作中接受过AI使用相关的培训，而多达70%的员工尚未获得任何培训机会。

• 培训资源未充分利用：还有6%的员工虽然有培训资源可用，但尚未被实际利用。

企业可能违反法律

• 欧盟法律要求：根据欧盟《人工智能法》，所有使用AI的企业必须确保相关人员具备充分的AI技能，这不仅包括正式员工，也包括自由职业者、临时工以及外部服务提供者。

• 企业违规风险：Bitkom警告，不提供AI培训的企业可能已违反相关法律。

员工对AI的担忧与预期

• AI改变职场环境：调查显示，14%的员工担心AI会完全取代他们的工作，而约33%的员工认为AI有可能取代他们的上司。

• 员工使用私人AI应用：Bitkom主席拉尔夫·温特格斯特指出，不少员工已经开始将私人AI应用用于工作，因此企业即使尚未引入AI，也应考虑开展相关培训。

建议与展望

• 加强培训：Bitkom建议企业尽快开展AI培训，帮助员工掌握正确的使用方式，了解技术的能力与局限，并重视数据保护和信息安全。

• 应对未来挑战：德国在AI领域的未来发展需要继续投资研发，加强人才培养，并促进产学研合作。

总体来看，德国的AI培训现状确实堪忧，企业需要尽快采取行动，以满足法律要求并提升员工的AI技能水平。