Meta斥资1亿美元吸引OpenAI专家，奥尔特曼回应：我们站在原地不动！
发布时间：2025-06-18 12:46:14 | 责任编辑：张毅 | 浏览量：4 次
在人工智能领域，Meta 首席执行官马克・扎克伯格正全力以赴，试图招募 OpenAI 和 Google DeepMind 的顶尖人才。根据外媒 TechCrunch 的报道，Meta 为了吸引这些专家，甚至开出了高达1亿美元的薪资待遇，其中包括惊人的签约奖金。这一举动旨在为新成立的超级智能团队寻找合适的人才。
OpenAI 的首席执行官山姆・奥尔特曼在一档播客节目中确认了这一消息，他坦言尽管扎克伯格开出了如此丰厚的报价，但 OpenAI 的顶尖成员们却几乎没有人接受这个邀请。奥尔特曼感到欣慰，他表示:“Meta 确实给我们团队很多人开出了惊人的报价，但到目前为止，我们最优秀的成员都没有接受这样的邀请。”
他进一步分析，OpenAI 员工之所以拒绝 Meta 的高薪挖角，是因为他们对 OpenAI 的未来抱有更大的信心，认为公司更有可能实现通用人工智能，并取得更高的商业价值。此外，奥尔特曼指出，Meta 在追求薪水的同时，忽视了企业的使命感和文化，这对创新氛围的形成并不利。
据了解，Meta 曾试图挖走 OpenAI 的核心研究员诺姆・布朗和谷歌 AI 架构负责人科拉伊・卡武克苏格鲁，但最终都未能成功。奥尔特曼表示，OpenAI 的成功在于其持续的创新能力，而 Meta 目前的 AI 项目并没有达到预期效果。他坦言:“我对 Meta 仍有一些方面的尊重，但我不认为 Meta 擅长创新。” 在他看来，企业若想在 AI 竞赛中取得领先，仅仅依靠追赶是远远不够的，必须实现真正的突破。
虽然 Meta 在招聘上持续发力，然而在奥尔特曼看来，真正的竞争力不仅仅来自于丰厚的薪水，更在于对创新和使命的坚持。未来谁将主导 AI 领域，或许还要看各家公司的真正实力与创造力。
以下是关于Meta豪掷1亿美元挖角OpenAI人才以及奥尔特曼回应的详细情况：
Meta的挖角行动
-
背景：Meta首席执行官马克·扎克伯格正全力以赴，试图招募OpenAI和Google DeepMind的顶尖人才，以增强Meta在人工智能领域的竞争力，尤其是在通用人工智能（AGI）研发方面的布局。
-
具体举措：Meta为新成立的超级智能团队提供了高达1亿美元的薪酬待遇，其中包括惊人的签约奖金，试图吸引这些优秀人才加入。Meta曾试图挖走OpenAI的核心研究员诺姆·布朗以及谷歌AI架构负责人科拉伊·卡武克苏格鲁。
奥尔特曼的回应
-
员工拒绝邀请：OpenAI首席执行官山姆·奥尔特曼在一档播客节目中确认了Meta的挖角行为，但他表示，尽管Meta开出了极具吸引力的条件，但OpenAI最优秀的成员都没有接受邀请。
-
员工留下的原因：奥尔特曼认为，员工们拒绝Meta的原因在于他们对OpenAI的未来抱有更大的信心，相信OpenAI更有可能实现通用人工智能，并取得更高的商业价值。此外，他还指出Meta在追求薪水的同时，忽视了企业的使命感和文化，这对创新氛围的形成并不利。
-
对Meta的看法：奥尔特曼承认Meta在某些方面值得尊重，但他直言不讳地表示，Meta并非以创新见长，其当前的AI项目并没有达到预期效果。他认为，企业若想在AI竞赛中保持领先，仅靠追赶是不够的，必须实现真正的技术突破。
事件的影响
-
对OpenAI的影响：此次事件进一步凸显了OpenAI在AI领域的吸引力和凝聚力，其员工对公司的使命和未来愿景充满信心，这有助于OpenAI在AI研发中保持创新和领先地位。
-
对Meta的影响：尽管Meta的挖角行动未能成功，但这一举措也表明了其对AI领域的重视和战略布局。未来，Meta可能需要在企业文化、创新氛围等方面进行改进，以吸引和留住顶尖人才。
-
对行业的影响：此次事件引发了行业内的广泛关注，也反映了当前科技巨头在AI人才方面的激烈竞争。未来，AI领域的人才争夺战可能会更加激烈，各企业需要在薪酬待遇、企业文化、创新使命等方面进行综合考量，以吸引和留住优秀人才。
本网站(https://aigc.izzi.cn)刊载的所有内容，包括文字、图片、音频、视频等均在网上搜集。
访问者可将本网站提供的内容或服务用于个人学习、研究或欣赏，以及其他非商业性或非盈利性用途，但同时应遵守著作权法及其他相关法律的规定，不得侵犯本网站及相关权利人的合法权利。除此以外，将本网站任何内容或服务用于其他用途时，须征得本网站及相关权利人的书面许可，并支付报酬。
本网站内容原作者如不愿意在本网站刊登内容，请及时通知本站，予以删除。
