王兴兴透露宇树科技全方位求才：邀请青年跃入AI行业大潮
发布时间：2025-05-12 10:50:39 | 责任编辑：张毅 | 浏览量：19 次
“如果上海的年轻人愿意来我们公司发展，我们非常欢迎。”在近日举行的第六届上海创新创业青年50人论坛上，宇树科技创始人、首席执行官王兴兴公开发出“招聘令”，直言公司目前各类岗位极度紧缺，包括文职、采购、销售、技术、研发、市场等多个方向，真诚期待更多年轻人才加入。
数据显示，2024年宇树机器狗年销量高达2.37万台，约占全球市场的69.75%;与此同时，公司人形机器人年交付量突破1500台，同样刷新全球纪录，技术能力与产业化进程均走在前列。
在论坛演讲中，王兴兴分享了宇树为何坚定投入人形机器人领域。他表示，人形机器人是结构最简单的通用机器人，对硬件要求相对较低，一旦技术成熟，甚至只需通过关键词拼接和程序下载，机器人就能启动执行任务。同时，他强调人们更容易接受“长得像人”的机器人，这不仅带来情绪价值，也使数据采集和人工智能训练更加高效。如今的大模型和视频模型都是数据驱动的，而由人类采集的数据天生就更适合适配人形机器人。此外，人形机器人在实际应用中可承担多样化的任务，真正释放人力，帮助人类解放双手。
王兴兴指出，当前机器人行业的最大难点其实并不在于硬件，而在于人工智能的“端到端一体化”能力仍未成熟。他表示，谁能真正打造出统一强大的AI系统，谁就有望成为全球最强的机器人公司乃至人工智能公司，而这也是全球科技行业最关注的技术方向。
他还提到，目前宇树科技已在上海建立分公司，未来将与这座城市建立更紧密的合作关系。他回顾了自己的创业经历，称在上海大学读研期间所开发的四足机器人XDog，为他赢得了创业第一桶金，而上海开放、包容的创新创业氛围，则为年轻人提供了宝贵的试错机会和资源支持，是孕育科技创业的沃土。
“AI是属于年轻人的机会。”王兴兴坦言，相比十年前，如今的社会环境、资本市场和公众关注度已经发生天翻地覆的变化。他鼓励更多年轻人积极投身AI和机器人行业，抓住时代红利，通过技术改变世界。他也希望更多资源通过论坛等平台流动起来，进一步支持年轻一代在科技浪潮中实现梦想。
宇树科技王兴兴：我们所有岗位都缺人，欢迎年轻人加入AI浪潮
宇树科技岗位需求情况
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技术研发岗：宇树科技急需研发工程师，尤其是机器人运动控制、算法方向的人才。公司正在研发更智能的下一代产品，需要大量技术人才来推动技术创新。
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硬件设计岗：硬件设计岗位也存在较大缺口，需要专业人才来设计和优化机器人的硬件系统，以满足产品高性能、高可靠性的要求。
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文职类岗位：财务、人力资源等文职类岗位也在大量扩招，以支持公司的日常运营和快速发展。
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销售与市场岗：随着公司业务的拓展，尤其是面向全球市场的销售团队，需要更多优秀的销售人才来开拓市场，提升品牌影响力。
宇树科技吸引年轻人的原因
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广阔的发展空间：技术岗的员工能够接触到最前沿的AI和机器人技术，参与到改变行业的项目中，有机会在技术领域取得突破和成长。非技术岗的员工也能在公司快速扩张的过程中，获得更多的晋升机会和职业发展空间。
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年轻活力的团队氛围：宇树科技的团队平均年龄不到30岁，没有过多的职场套路，大家都是为了共同的目标——做好产品而聚集在一起，这种年轻、活力、富有激情的团队氛围能够激发员工的创造力和工作热情。
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行业前景广阔：随着智能制造、AI技术的不断发展，机器人领域已成为公认的“黄金赛道”。加入宇树科技，意味着站在行业发展的风口上，能够享受到行业快速发展带来的红利，无论是职业发展还是个人收益，都具有很大的潜力。
宇树科技对年轻人的期望
王兴兴强调，AI是属于年轻人的时代，现在的资源、资金以及社会大众对机器人和AI的关注度都比10年前有了天翻地覆的变化。他鼓励年轻人积极投身AI和机器人行业，抓住时代赋予的机会，通过技术创新来改变世界。
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