VanillaHR
官网入口
国家/地区:美国🇺🇸
AI功能描述:一键发布职位,AI 自动筛简历、发邮件、排面试,把招聘周期缩短 65%。
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说明: 官网入口 官方网站主页; IOS App Store 下载,支持 iPhone/iPad/Mac; 安卓 Google Play / 应用宝下载; 客户端 Mac/Windows/iOS/Android 官方下载; 插件 浏览器插件(默认 Chrome); GitHub / HuggingFace / ModelScope 模型或项目托管地址; API 模型/软件接口地址; MCP 官网的 MCP 栏目入口。 若未显示,表示暂无对应渠道,欢迎补充或纠错。
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AIGC官网收录 │ 2026-01-07 │ 9 次 │ 人工核对 │ 官网认证 │ 定期更新 │ AIGC运营工具

VanillaHR 图文介绍:

VanillaHR 2019 年创立于美国奥斯汀,定位“无人值守招聘官”。平台将大模型语义匹配、RPA 流程机器人、视频面试分析、预测性测评封装成端到端 SaaS:从职位一键发布、AI 筛简历、自动邮件/短信、AI 视频初面、性格&认知测评、背调、Offer 审批到入职电子签,全流程零代码即可启用,帮助成长型企业把平均招聘周期从 35 天压缩到 12 天,同时降低 50% 人均招聘成本。

主要功能

  • AI 简历语义匹配
  • 基于大模型微调 1.2 亿条职位-简历对,支持 36 种语言,自动提取技能、证书、项目、离职原因;匹配度可解释,输出权重热力图。
  • 多渠道一键发布
  • 官方 API 对接 LinkedIn、Indeed、Glassdoor、Monster、ZipRecruiter、Facebook Jobs、Twitter、校园 BBS 及主流猎头系统;支持多语言 JD 自动生成。
  • 智能沟通机器人
  • 邮件+短信+WhatsApp 模板自动生成,根据候选人阶段(初筛、面试、背调)自动触发;可插入动态字段(姓名、面试官、Zoom 链接)。
  • AI 视频初面
  • 候选人扫码进入浏览器端录制,AI 实时分析回答内容、语速、情绪、眼神接触,生成 0-100 评分与转录稿;支持 7×24 无人值守。
  • 测评与预测
  • 内置 BigFive、认知能力、文化匹配 3 套量表,30 分钟完成;AI 输出离职风险、高绩效概率、团队角色建议。
  • 背调与电子签
  • 自动对接 Sterling、Checkr 进行犯罪记录、学历、前雇主背调;通过 DocuSign 完成 Offer 与入职材料电子签。
  • 协作与合规
  • 多人评论、标签、打分;内置 EEOC、GDPR、SOC 2 模板,自动匿名化性别种族字段,满足公平招聘审计。
  • 数据洞察
  • 实时漏斗:投递-筛选-面试-Offer-入职转化率;预测渠道 ROI 并自动加价/降权。
  • 无代码集成
  • 与 Workday、SAP SuccessFactors、 BambooHR、Slack、Teams、Google Calendar、Outlook、Zapier、Make 原生双向同步。

应用场景:

  • 高速成长的 SaaS 公司:技术、销售、客服批量招聘,无需额外 HR 人手。
  • 连锁零售/餐饮:旺季店员、外卖员快速扩招,AI 视频面解决时间难约问题。
  • 跨国制造:在墨西哥、波兰、越南同步发布产线岗位,自动本地化 JD 与邮件。
  • 教育集团:外教、辅导员全球筛选,语言能力与教学演示视频 AI 初评。
  • 中小企业:无专职 HR 时,创始人可用 VanillaHR 完成从发职位到发 Offer 全流程。

是否收费:

  • 免费试用:14 天全功能,支持 1 个活跃职位,50 位候选人,社区支持。
  • 订阅模式(按活跃职位数+用户 seats):

– Starter:99 美元/月,3 职位,5 用户,1,000 候选人池,邮件/短信 5,000 条。

– Growth:299 美元/月,10 职位,20 用户,5,000 候选人池,邮件/短信 25,000 条,AI 视频面 200 次。

– Scale:799 美元/月,无限职位,50 用户,50,000 候选人池,AI 视频面 1,000 次,API、SSO。

– Enterprise:定采报价,私有化部署,定制测评模型,专属客户成功经理。

  • 按量付费:AI 视频面 2 美元/次,简历解析 0.1 美元/份,适合低频招聘。
  • 教育/非营利:凭资质免费使用 Starter 一年。

平台兼容性:

  • 云:AWS US-East、EU-Central;支持 VPC 私有化,GDPR、SOC 2 Type II、ISO 27001、HIPAA 可选。
  • 客户端:Chrome、Edge、Safari、Firefox 最新版;候选人视频面前端支持移动端浏览器。
  • API & Webhook:REST、GraphQL、SCIM、Zapier、Make;速率 1,000 次/分钟。
  • 文件格式:PDF、DOCX、TXT、RTF、HTML、JPEG/PNG(证书扫描)、MP4(视频面)。
  • 系统要求:HR 端纯 Web;候选人视频面需允许摄像头/麦克风,兼容 iOS 14+、Android 10+。
  • SLA:99.9 % 可用性,付费用户 24 h 内响应;企业版 4 h 内响应,含灾难恢复与数据冷备。

VanillaHR 把“职位发布→简历筛选→沟通→面试→测评→背调→Offer”全流程自动化,并通过可解释的 AI 评分与合规模板降低招聘偏见与风险。对于处于高速扩张、缺乏招聘人手或希望提升漏斗转化率的成长型企业,VanillaHR 是目前在“AI 语义匹配+AI 视频面+一站式背调电子签”闭环最完整、可私有化部署的 AIGC 运营工具之一。

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