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DeepReview 图文介绍：

DeepReview 2022 年诞生于德国柏林，专注“HR 场景写作”的欧盟本土合规 AI 平台。产品用自研多语言大模型（DeepReview-BERT）（1）秒级解析简历、动机信、推荐信、绩效评估；（2）给出符合 GDPR/欧盟劳动法的修改建议与评分；（3）一键生成无性别偏见、包容化的新文本。上线 18 个月已服务 3,200+ 欧洲企业 HR 与 28 万求职者，支持德、英、法、西、意、荷、波 7 种官方语言。

主要功能

1. 简历 Review

‑ 上传 PDF/Word/LinkedIn 链接 → 10 秒给出 ATS（申请人跟踪系统）匹配度、技能关键词缺失、量化成果比例。

‑ 自动删除照片、年龄、性别、婚姻、宗教等“高风险字段”，降低雇主无意识偏见。

1. 动机信（Cover Letter）生成

‑ 输入目标职位 URL，AI 抓取 JD 并对比简历，输出 3 版不同长度（150/250/400 词）的动机信。

‑ 遵循 STAR 与欧盟 Europass 格式，可切换正式/半正式/创意口吻。

1. 推荐信 & 绩效评估

‑ HR 输入员工职位、周期目标，系统自动生成符合德国 Betriebszeugnis 评分等级的推荐信。

‑ 支持“委婉负面表达”模式，帮助经理在保护公司法律风险的同时给予真实反馈。

1. 面试题库与反馈

‑ 基于岗位胜任力模型一键生成 20 道结构化面试题，附带评分表与法律禁止问题提醒。

‑ 面试后上传录音（或手动输入纪要），AI 给出候选人优缺点总结及合规得分。

1. 合规 & 偏见检测

‑ 实时扫描性别、年龄、种族、宗教、残疾等 12 类敏感词，提示替换建议。

‑ 所有数据处理位于德国法兰克福 AWS 区域，通过 ISO27001 & GDPR 完全托管。

应用场景

• 求职者：快速优化简历+动机信，提高 ATS 通过率；留学生可生成 Europass 模板。
• 企业 HR：批量生成实习生推荐信、年终绩效评语，节省 70% 写作时间。
• 猎头公司：为高阶候选人定制 Executive Summary，匹配客户 JD 关键词。
• 高校就业中心：一键为学生生成符合当地文化的英文/德文动机信示范。
• 非营利组织：帮助难民/移民把原国籍履历“欧盟化”，提升面试机会。

是否收费

• 免费版：每月 5 份文档解析+1 封动机信，带品牌小页脚水印。
• Premium 9.9 €/月：无限简历/动机信，无水印，支持面试题库 + 录音总结。
• Team 49 €/月：5 个席位，共享模板库、API 500 次、优先邮件支持。
• Enterprise 私有云：年起订 4,900 €，可部署于客户 VPC，白标 + SSO + 定制偏见模型。

平台兼容性

• Web 端：Chrome、Edge、Firefox、Safari；无需安装。
• 文件格式：PDF、DOCX、TXT、ODT、RTF；导出同名格式 + Europass PDF。
• 集成：LinkedIn 一键导入；Greenhouse、Lever、SmartRecruiters 插件已上架市场。
• API：REST + GraphQL，返回 JSON 评分、修改段、偏见列表；速率 50 req/s 起步。

DeepReview 把“写作辅助+欧盟合规+去偏见”做进同一工作流，让 HR 与求职者都能用 AI 快速生成符合当地法律与文化习惯的简历、动机信、推荐信。对于在欧盟运营、或想申请欧盟职位的企业与个人，它既是高效的 AIGC 写作工具，也是降低用工法律风险的合规助手。