TryOutSkill
官网入口
国家/地区:印度🇮🇳
AI功能描述:用 AI 自动出题、监考与评分的在线技能测评平台,帮企业在招聘中快速验证候选人真实能力。
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说明: 官网入口 官方网站主页; IOS App Store 下载,支持 iPhone/iPad/Mac; 安卓 Google Play / 应用宝下载; 客户端 Mac/Windows/iOS/Android 官方下载; 插件 浏览器插件(默认 Chrome); GitHub / HuggingFace / ModelScope 模型或项目托管地址; API 模型/软件接口地址; MCP 官网的 MCP 栏目入口。 若未显示,表示暂无对应渠道,欢迎补充或纠错。
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AIGC官网收录 │ 2025-09-24 │ 25 次 │ 人工核对 │ 官网认证 │ 定期更新 │ AI 智能助手

TryOutSkill 图文介绍:

TryOutSkill 成立于 2022 年,总部位于班加罗尔,团队由前 Google、Flipkart 的机器学习工程师与 IIM 校友共同创立。平台聚焦“AI + 招聘”赛道,通过自研大模型与代码沙箱,为 HR 与 CTO 提供一键生成技术测评、自动监考、AI 评分与人才排名的一站式解决方案。目前已获得 Kalaari Capital 种子轮投资,服务 600+ 家印度与东南亚科技公司,累计完成 120 万人次测评。

主要功能

  • AI 题库生成:输入岗位 JD,30 秒生成 10-20 道选择、填空、编程与系统设计题,支持 52 种编程语言及 200+ 技能标签。
  • 智能监考:浏览器锁屏、摄像头人脸识别、代码窗口切换检测、屏幕录制与异常行为预警,作弊识别率 96.4%(内部测试)。
  • AI 自动评分:

– 代码题:基于 OJ 级沙箱运行单元测试 + 静态分析 + 大模型语义评分,支持时间/空间复杂度分析。

– 主观题:使用微调后的 InstructGPT 模型,按公司自定义 Rubric 给出 0-10 分并附改进建议。

  • 候选人排名:综合分数、用时、代码质量、相似度检测(查重)与简历匹配度,生成可解释性报告与 Top 3% 人才雷达图。
  • 集成与自动化:与 Greenhouse、Lever、Zoho Recruit、LinkedIn Jobs API 双向对接,测评结果自动回写 ATS,支持 Webhook 通知。

应用场景:

  • 校园招聘:一次性向 5,000 名应届生发放测评链接,24 小时内完成初筛。
  • 技术社招:针对后端/前端/算法岗位,自定义 2 小时实战项目(如“设计分布式缓存”),AI 按真实工程标准打分。
  • 外包筛选:评估外包公司候选人的实际编码能力,降低交付风险。
  • 内部晋升:为高级工程师晋升至 Tech Lead 设置系统设计测评,保证晋升公平性。

是否收费:

  • 免费试用:注册即得 5 次测评额度,含全部功能与 10 人同时监考。
  • 按需付费:单份测评 4 美元,随买随用,无过期。
  • 企业套餐:

– Growth 版 299 美元/月,含 100 次测评 + API 调用 5,000 次。

– Scale 版 999 美元/月,含 500 次测评 + 白标域名 + 自定义评分模型微调。

  • 所有套餐均按年付 8 折,教育与非盈利机构额外 5 折。

平台兼容性:

  • 支持 Web 端(Chrome、Edge、Firefox、Safari ≥ 14)。
  • 候选人端可在 Windows 10+、macOS 11+、Ubuntu 18+ 及 iPadOS 上完成测评;监考插件仅支持桌面系统。
  • 提供 REST & GraphQL API,兼容 Python、Node.js、Java、.NET 与 Go 的 SDK。
  • 移动端 HR 仪表盘:iOS/Android 原生 App,可实时查看测评进度与推送作弊预警。

数据安全与合规

  • 通过 ISO 27001 与 SOC 2 Type II 认证,题库与代码加密存储于 AWS Mumbai 区域,支持 RDS 透明加密与 S3 SSE-KMS。
  • 符合 GDPR 与印度 DPDP Act,候选人可一键删除全部数据。
  • 提供本地化部署选项,满足银行与军工级客户内网要求。

客户案例

  • 印度最大 OTA 公司 MakeMyTrip:校招周期从 21 天缩短到 5 天,技术测评通过率由 34% 降至 11%,但入职后 6 个月绩效 A 以上比例提升 28%。
  • 东南亚电商 Tokopedia:使用系统设计测评后,Tech Lead 岗位外部招聘失败率从 18% 降到 4%。

TryOutSkill 以“AI 出题+监考+评分”三位一体的方式,把传统 3-5 天的技术初筛压缩到 2 小时以内,帮助企业在不增加 HC 的前提下提升 3 倍筛选效率。其可解释的评分报告与灵活的付费模式,既适合初创公司小批量试用,也能满足大型跨国企业的高并发校招需求。若你正在寻找一款兼顾精度与性价比的 AI 招聘助手,TryOutSkill 值得优先试用。

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