国家/地区：土耳其🇹🇷
AI功能描述：面向中小企业、初创公司、人才管理团队的 AI 招聘 SaaS，支持 AI 职位描述、AI 视频面试与智能候选人评估，30 分钟内完成从 JD 到面试报告的全流程，官方称面试评估准确率达 95%。
HiringCycle AI 图文介绍：
HiringCycle AI 由 NBS HR 与 Brew Technology 联合推出，2022 年启动研发，2023 年 9 月正式上线。平台聚焦“AI 职位描述 + AI 视频面试 + 智能评估报告”三大模块，帮助企业把平均 2 小时的招聘流程压缩到 5 分钟完成 JD、30 分钟完成批量面试与评分，目前已通过 15,000+ 场面试测试，评估准确率超过 95%。
主要功能
- AI 职位描述生成器
- 输入岗位名称与核心要求，5 分钟内生成带关键词优化、符合品牌语调的 JD，并支持多语言发布。
- AI 视频面试系统
- 候选人随时随地进入视频房间，AI 根据预设能力模型自动提问，可同时面试数千人，无需 HR 在线。
- 客观化评估与报告
- 基于语音转文本、情绪识别与能力模型，自动输出评分、优势、风险点及是否进入下一轮的建议，报告含可视化图表。
- 去偏见筛选
- 支持隐藏姓名、性别、年龄、院校等字段，仅保留能力与经验数据，促进多元与公平招聘。
- 英语/多语言测评
- 内置 CEFR 标准 AI 英语测试，涵盖口语、听力、词汇与发音，适合跨国招聘。
- 数据洞察与 HR 协同
- 提供招聘漏斗、渠道效果、候选人体验评分；HR 与用人部门可在同一仪表盘内评论、打分、分配任务。
应用场景
- 中小企业/初创公司：无专职 HR 也能快速完成批量招聘，节省 80 % 筛选时间。
- 人才管理团队：利用 AI 报告进行能力对比，缩短决策周期 30–50 %。
- 跨境/跨区招聘：异步视频面试 + AI 英语测评，打破时区限制。
- 大型公司 R&D/校园招聘：一次性开放上千个面试房间，快速生成短名单。
是否收费
- 14 天免费试用，含 10 场 AI 视频面试与 5 份 JD 生成。
- 正式版按“面试场次”阶梯计费，具体价格需联系销售；提供 white-label 白标方案。
平台兼容性
- 网页端：Chrome、Edge、Safari、Firefox 最新版。
- 移动端：iOS Safari、Android Chrome PWA，候选人可手机完成视频面试。
- API & Webhook：与现有 ATS、HRIS、日历系统对接，支持自动推送面试结果。
HiringCycle AI 把“写 JD → 批量面试 → 出报告”压缩到 30 分钟，且通过 95 % 准确率的 AI 评估与去偏见设计，让中小企业也能以极低成本完成高质量招聘。如果你想“无人值守”地面试上千候选人并快速拿到可量化的短名单，它值得优先试用。
本网站(AIGC官网)刊载的所有内容，包括文字、图片、音频、视频等均在网上搜集。
访问者可将本网站提供的内容或服务用于个人学习、研究或欣赏，以及其他非商业性或非盈利性用途，但同时应遵守著作权法及其他相关法律的规定，不得侵犯本网站及相关权利人的合法权利。除此以外，将本网站任何内容或服务用于其他用途时，须征得本网站及相关权利人的书面许可，并支付报酬。
本网站内容原作者如不愿意在本网站刊登内容，请及时通知本站，予以删除。
Aptori利用AI自动发现并修复API漏洞，提升应用安全性。