亚马逊 AGI 部门进行人事调整，Nova 模型创始人普拉萨德因竞争压力离开岗位

发布时间：2025-12-18 10:50:59 | 责任编辑：吴昊 | 浏览量：36 次

亚马逊内部近期迎来重大的人事余震。据 IT之家 援引 Business Insider 消息，负责亚马逊尖端 AI 模型研发的关键人物——高级副总裁兼首席科学家罗希特・普拉萨德（Rohit Prasad）已确定将于年底离职。作为直接向首席执行官安迪・贾西汇报的核心高管，普拉萨德在两年前受命组建通用人工智能(AGI)部门，被寄予了带领亚马逊重回 AI 巅峰的厚望。
在他任期内，亚马逊推出了备受关注的Nova 系列模型，涵盖了语音识别、视频生成及智能体等多个前沿领域。虽然 Nova 系列在成本和效率上获得了一定的市场认可，但在综合性能指标上，依然难以撼动 OpenAI 的 GPT 系列或谷歌 Gemini 等头部产品的统治地位。这种“追赶者”的压力，被外界普遍认为是此次高管离职的主要背景。
为了扭转局面，亚马逊宣布将在AWS高级副总裁彼得・德桑蒂斯的领导下组建一个更为庞大的新部门。这个新团队不仅统筹 AGI 的研发，还将硅芯片和量子计算业务一并纳入，试图从硬件到底层算法实现全栈突破。同时，机器人领域专家彼得・阿比尔也将接任前沿模型研究团队。面对 AI 竞赛的白热化，亚马逊正通过频繁的人事重组与架构调整，试图在通用人工智能的下半场找回自己的主场优势。
划重点:
📉 核心高管离职:亚马逊 AGI 团队负责人普拉萨德宣布将于年底离职，其任内主导了 Nova 系列模型的开发。
⚔️ 竞品压力巨大:尽管Nova 模型在效率上表现出色，但在模型性能上仍与 GPT、Claude 等顶级竞品存在代差。
🏗️ 组织架构重组:亚马逊已整合 AGI、芯片及量子计算业务成立新部门，并由AWS高管接管，以强化算力与算法的协同。