抖音副总裁李亮针对“平均七个月离职”谣言进行澄清：声明多数信息由AI生成
发布时间：2025-08-27 11:10:01 | 责任编辑：张毅 | 浏览量：7 次
近日，抖音集团副总裁李亮通过个人微博对有关 “人均7个月离职” 的传闻进行了澄清。他指出，该传闻源于一篇在《中欧商业评论》上发表的文章，而这篇文章的内容存在许多不实之处，李亮甚至表示这些内容可能是由人工智能（AI）创作的。
李亮在微博中提到，文章提到的 “抖音2016年春节计划上线‘拜年特效’” 的说法并不准确。他指出，抖音实际上是在2016年9月才正式上线，因此不可能在当年春节期间推出特效。此外，李亮强调，抖音在之后的春节营销中并没有因为跨部门协调延迟而错失机会，文章中的表述显然是错误的。
文章还提到字节跳动的全球业务被拆分为217个 “创业单元”，每个单元员工不足150人。李亮对此表示，这完全是造谣，依据此说法，字节员工总数不应超过3.2万人，而实际员工数量远远高于此。他还指出，文中提及的 “35% 内外部流动率”、“项目存活率需大于45%” 等数据几乎都是凭空想象，毫无事实依据。
李亮特别提到，这篇文章的作者在《中欧商业评论》上发表了多篇疑似由 AI 撰写的文章，涉及多个企业。他呼吁该媒体对类似 AI 创作的文章应注明其真实性，避免误导读者。
在李亮的回应中，明显对不实传闻和 AI 创作的文章表达了强烈的不满，并建议《中欧商业评论》在未来发布类似内容时，附上 “此为 AI 创作，内容不实，请谨慎阅读” 的提醒，以确保信息的真实性。
划重点:
🌟 李亮澄清 “人均7个月离职” 传闻，指出信息来源于一篇不实文章。
📅 抖音在2016年9月上线，与传闻中春节上线的说法不符。
📝 李亮呼吁媒体注明 AI 创作内容，避免误导读者。
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李亮列举了文中多处硬伤：
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文章称“2016 年春节抖音计划上线‘拜年特效’，因跨部门协调延迟错失窗口”，但抖音 2016 年 9 月才上线，当年春节根本不存在这一计划
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文章称“字节把全球业务拆分为 217 个 150 人以内‘创业单元’”，按此推算员工总数不超过 3.2 万人，与实际情况严重不符
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文中所列“35% 内外部流动率”“项目存活率需大于 45%”等数据，“几乎全部是凭空想象”
。
李亮同时给出字节官方数据予以对照：
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2024 年在职员工司龄中位数 2.9 年、平均 3.0 年；
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离职员工司龄中位数 2.5 年、平均 2.6 年；
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高绩效员工离职率仅约 5%，3-2 及以上职级晋升比例同比提升 40%
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