HiApply 官网

HiApply 图文介绍：

HiApply 2022 年在多伦多成立，定位为“AI Career Copilot”。平台融合 GPT-4、BERT 匹配算法与 ATS（Applicant Tracking System）解析引擎，可在 30 秒内针对特定职位 JD 重写简历、生成定制求职信、安排模拟面试，并对全网 120+ 求职站点（LinkedIn、Indeed、Workday、Greenhouse 等）进行投递状态跟踪与下一轮截止提醒，平均帮助用户把面试邀请率提升 2.7 倍，求职周期缩短 35%。

主要功能

• AI 简历优化：自动识别 ATS 关键词缺失、量化成果薄弱点，按 PAR（Problem-Action-Result）框架重写 bullet，并给出评分（0-100）。
• 求职信/邮件秒生成：结合公司最新新闻与价值观，输出 150-250 字个性化求职信，支持正式、创意、技术三种语调。
• 模拟面试 & 语音反馈：基于岗位胜任力模型生成 20+ 高频问题，用户可文字或语音回答；AI 从内容、结构、STAR 逻辑、语速四维度评分并给出示范答案。
• 全网投递追踪：浏览器插件一键抓取投递链接，自动更新状态（已投递/已查看/面试安排/拒信），支持自定义备注与日历提醒。
• 内推&人脉建议：通过公开 LinkedIn 数据匹配目标公司内部 2 度联系人，自动生成破冰私信模板。
• 数据看板：可视化投递-面试-Offer 漏斗、平均反馈天数、最优简历版本对比，帮助用户持续迭代。

应用场景：

• 海外留学生：OPT/CPT 求职窗口短，用 HiApply 一天可定向投递 50 家并收到 8-10 个面试邀请。
• 技术转岗者：非 CS 背景转数据分析，AI 自动突出 Python/SQL 项目与业务影响，拿到 FAANG 面试。
• 裁员再就业：被 layoff 后 60 天冲刺，用模拟面试功能把系统设计题通过率从 30% 提到 70%。
• 招聘机构：顾问用 HiApply 批量优化候选人简历，提高客户面试率，降低返工率。

是否收费：

• Free 方案：0 美元，每月 10 次简历评分、5 次模拟面试、跟踪 20 个投递，带品牌水印。
• Premium 方案：19 美元/月，无限简历+求职信生成，50 次模拟面试，跟踪 500 投递，优先邮件支持。
• Pro 方案：39 美元/月，无限全部功能，ATS 深度报告，内推私信模板，API 接入，团队共享 5 账号。
• Lifetime 买断：299 美元，解锁后续所有新功能；教育邮箱额外 6 折。

提供 7 天 Premium 免费试用，可随时降级或取消。

平台兼容性：

• 云端 SaaS，支持 Chrome、Safari、Edge、Firefox 最新版；数据存储于 AWS 加拿大与弗吉尼亚区域，符合 GDPR、PIPEDA。
• Chrome/Edge 插件已上架官方商店，支持 Greenhouse、Lever、Workday 等 60+ 招聘系统一键抓取。
• iOS/Android PWA，可接收面试提醒推送；开放 REST API 与 Zapier/Make 集成，返回 JSON 格式。

HiApply 用“AI 简历优化 + 模拟面试 + 全网投递追踪”形成闭环，真正做到“一分钟上传 JD，十分钟完成定制投递”。对于时间紧、竞争激烈的求职者而言，19 美元即可无限使用 AI 级别的私人职业顾问，平均把面试邀请率提升 2.7 倍，是目前北美市场性价比最高的 AI 智能求职助手。